大发彩票

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        农中仁者 发表于: 2019-5-23 14:24:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
        1#
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        一个人在单位工作简单,但是要让领导赏识你,却不容易。如何让领导舍不得你呢?

        忠诚
        单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
        1、站在领导的立场上思考问题;
        2、与上级分享你的想法;
        3、琢磨为单位创造价值;
        4、在外界诱惑面前经得起考验。

        负责
        勇于承担责任的人,对单位有着重要意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
        1、把每一件小事都做好;
        2、言必信,行必果;
        3、错就是错,绝对不要找借口;
        4、让问题的皮球止于你。

        效率
        高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非??粗氐?。
        1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;
        2、量化、细化每天的工作;
        3、拖延是最狠毒的职业杀手;
        4、防止完美主义成为效率的大敌。

        结果
        “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
        1、一开始就要想怎样把事情做成;
        2、办法永远要比问题多;
        3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
        4、没有条件,就创造条件。

        沟通
        不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
        1、沟通和八卦是两回事;
        2、不说和说得过多都是一种错;
        3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
        4、培养接受批评的情商;
        5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

        团队
        团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转。
        1、滴水融入大海,个人融入团队;
        2、服从总体安排;
        3、遵守纪律才能保证战斗力;
        4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。

        进取
        一个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
        1、以空杯心态去学习、去汲??;
        2、不要总生气,而要争气;
        3、不要一年经验重复用十年;
        4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
        5、发展自己的“比较优势”。

        低调
        才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。
        1、不要邀功请赏;
        2、克服“大材小用”的心理;
        3、不要摆架子耍资格;
        4、凡是人,皆须敬;
        5、努力做到名实相符,要配得上自己的位置。

        成本
        节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
        1、报销账目,一定要诚信;
        2、不耍小聪明,不贪小便宜;
        3、珍惜工作的每一分钟时间;
        4、每付出成本,都要力争最大收益。

        感恩
        为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
        1、单位给了你饭碗;
        2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
        3、同事给了你工作中的配合;
        4、服务对象帮你创造了成绩;
        5、对手让你看到距离和发展空间;
        6、批评者让你不断完善自我。

        在单位一定要注意三点
        第一,在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。

        第二,在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,远离鼓动你闹矛盾的人。

        第三,在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。单位离开谁都能运转,你要努力证明,你对单位很重要。

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